Senior Data Platform Engineer - Microsoft Fabric, Azure & Lakehouse 80-100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Senior Data Platform Engineer (w/m/d) zur Verstärkung unseres wachsenden Data Platform Teams. Sie werden eine zentrale Rolle beim Aufbau, der Modernisierung und dem Betrieb unserer Cloud-nativen Datenplattform der nächsten Generation spielen, die von Microsoft Fabric, OneLake und dem breiteren Azure-Ökosystem angetrieben wird. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine skalierbare, sichere und effiziente Plattform an der Spitze von Microsofts Datentechnologien zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Entwerfen und Entwickeln von Datenpipelines und -modellen unter Verwendung von Microsoft Fabric und OneLake, mit Fokus auf Interoperabilität und Leistung unter Verwendung von spaltenförmigen Formaten wie Parquet und Serialisierungsformaten wie Protobuf.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Product Owner, Azure Solution Architects, Data & Software Engineers) zur Entwicklung einer Fabric-nativen Datenplattform mit nahtloser Power BI Integration.
• Ermöglichung moderner Datenarchitekturmuster wie Lakehouse, real-time Streaming, Schema Evolution und effiziente Serialisierung in Messaging und APIs.
• Pflege und Automatisierung skalierbarer Datenpipelines mit Schwerpunkt auf Leistung, Metadatenkonsistenz und optimaler Nutzung von Speicherformaten wie Parquet.
• Implementierung von DevOps Praktiken, CI/CD-Pipelines (Azure DevOps oder GitLab Pipelines) und Infrastructure-as-Code für sichere und konsistente Bereitstellung.
• Überwachung und Optimierung der Plattformleistung mittels Observability-Tools zur Sicherstellung von Zustand, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz.
• Vorantreiben der Cloud-Migration und -Modernisierung, einschließlich Übergang von Oracle-basierten Systemen zu Microsoft Azure und Fabric und Sicherstellung der Format- und Schemakompatibilität.
• Mentoring von Junior-Mitarbeitern und Förderung von Best Practices in Data Engineering, Performance Tuning und Plattformentwicklung.

Ihr Profil

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Data Science oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Datenplattformen im Unternehmensmassstab (Data Warehouse, Data Lake, Data Lakehouse) mit soliden Kenntnissen in Datenmodellierung, Pipeline-Entwicklung und Plattformarchitektur.
• Praktische Erfahrung mit Microsoft Technologien: Fabric, OneLake, Synapse, Data Factory und Power BI in Produktionsumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse von Datenserialisierungs- und Speicherformaten, einschließlich Protobuf und Parquet.
• Hintergrundwissen über Oracle-basierte Plattformen, insbesondere im Zusammenhang mit Plattformmigrationen, ist von Vorteil.

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Gemeinsam wachsen

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programm

Vergünstigungen und Vorteile

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
• Gesunde Mahlzeiten
• Täglich frisches Obst